幼儿园女孩被老师侵害的直接处理结果有明确的法律依据支撑，以下结合具体法律法规分析：
根据《中华人民共和国教师法》（2009年修正版）第三十七条，教师体罚学生经教育不改或品行不良、侮辱学生影响恶劣的，由所在学校、教育机构或教育行政部门给予行政处分或解聘；情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。《幼儿园管理条例》第二十八条进一步明确，体罚或变相体罚幼儿的直接责任人员，由教育行政部门给予警告、罚款，或建议有关部门给予行政处分，情节严重构成犯罪的，追究刑事责任。
若侵害行为造成女孩轻伤及以上，适用《中华人民共和国刑法》（2020年修正）第二百三十四条，故意伤害他人身体的处三年以下有期徒刑、拘役或管制；致人重伤的处三年以上十年以下有期徒刑。综上，幼儿园女孩被老师侵害的处理结果需结合行为情节，从行政、民事、刑事层面依法追究责任。
针对幼儿园女孩被老师侵害事件，以下是3点实用行动建议：
1. 立即固定证据：第一时间保留女孩的医疗记录（如诊断证明、伤情照片）、幼儿园监控录像、目击证人证言（如其他小朋友或家长的陈述），确保证据的真实性和完整性，为后续维权提供支撑。
2. 同步向多部门投诉：向幼儿园所属教育行政部门举报涉事老师的侵害行为，要求对幼儿园的管理责任进行调查；若涉及刑事犯罪（如故意伤害、猥亵），立即向公安机关报案，启动刑事侦查程序。
3. 寻求专业法律与心理帮助：联系专业律师，评估案件性质并制定维权方案（如提起民事诉讼或刑事附带民事诉讼）；同时带女孩到正规心理机构接受心理疏导，避免侵害对其心理健康造成长期影响。
选择解决方案的重点考虑因素：侵害行为的严重程度、证据的充分性及女孩的身心恢复需求。若您需要更具体的维权指导，欢迎进一步向我们咨询。

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